Garlock Neuss

Wir stellen ein

 

 

 

Garlock, Teil der Unternehmensgruppe Enpro, ist eines der international führenden Unternehmen im Bereich der Dichtungstechnologien und gilt als Spezialist für die Abdichtung von kritischen und anspruchsvollen Medien im innovativen Maschinen- und Anlagenbau und in der Prozess-Industrie. Weltweit leisten mehr als 1.500 Mitarbeiter für Garlock exzellente Arbeit. Dabei bietet Garlock ihnen individuelle Entwicklungschancen in einem sowohl international wie persönlich geprägten Umfeld.

Für die Europazentrale in Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

zur Umsetzung der Garlock Strategie sowie Betreuung von Großkunden in unterschiedlichen Industriesegmenten.

 

Dein Profil:
  • Spezifikation und Vertrieb unserer Garlock Produkte
  • Auf- und Ausbau der Vertriebsaktivitäten
  • Umsetzung und Steuerung von produktspezifischen Marketing- und Vertriebsstrategien
  • Analyse der Möglichkeiten für die Produkte in der Region DACH, Steigerung des Marktanteils und der Kundenzufriedenheit unter
  • Berücksichtigung der internationalen Vertriebsstrategien
  • Technische Beratung der Kunden und Mitarbeit bei der Entwicklung konstruktiver Lösungen für spezifische Anwendungsbereiche

 

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder der Verfahrenstechnik, alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Branchenerfahrung
  • Fundierte Erfahrung im Vertrieb von technisch anspruchsvollen oder erklärungsbedürftigen Produkten im B2B-Bereich
  • Erfahrung in der technischen Betreuung von Großkunden
  • Eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Handeln sowie Termin- und Qualitätsbewusstsein
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zu D-A-CH-weiten Reisen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
  • Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein modernes Unternehmen mit hoher Innovationskraft
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Nähe zur Technik
  • Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungen
  • Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung durch das Team
 
Ist das interessant?

Deine aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins richte bitte an:

Lea Enders, Human Resources, E-Mail: jobs@garlock.com

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

 

Das erwartet Sie bei uns:
  • Nationale / internationale Kundenbetreuung
  • Erreichen der Umsatz- und Margenziele mit bestehenden und potenziellen Kunden gemäß den Budget- und Verkaufsvorgaben
  • Angebotserstellung inkl. Angebotsverfolgung
  • Auftragseingabe inkl. aller begleitenden Tätigkeiten
  • Aktive Kundenbearbeitung (z. B. verkaufsfördernde Maßnahmen zur Umsatzsteigerung)
  • Gewährleistung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Stammdatenbearbeitung und Preispflege
  • Reklamationsbearbeitung (von der Annahme bis zur Kundenkommunikation)
  •  Preiskalkulationen
  • Unterstützung des Außendienstes

 

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
  • Sie haben Spaß am Verkauf von technischen Produkten
  • Sie lieben es, unsere Kunden aktiv am Telefon zu begeistern
  • Kundenorientiertes Denken, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit, Fleiß, Flexibilität und Teamgeist zählen zu Ihren Stärken
  • Der Aufbau von Kundenbeziehungen fällt Ihnen leicht
  • Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation
  • Sie besitzen Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sie sind sicher im Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen sowie eines gängigen ERP Systems. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit einer OCR Software
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, weitere Sprachen von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
  • Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein modernes Unternehmen mit hoher Innovationskraft
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Nähe zur Technik
  • Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungen
  • Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung durch das Team
 
Ist das interessant?

Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an:

Melanie Danis, E-Mail: jobs@garlock.com

HR Business Partner (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns:
  • Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte: Beratung, Unterstützung und Hilfestellung für unsere Führungskräfte in operativen (ggf. auch Coaching), personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragen.
  • Sie tragen Verantwortung für den Rekrutierungsprozess, einschließlich der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und des Onboardings von Mitarbeitern.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten einschließlich der einzelfallbezogenen Unterstützung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
  • Optimierung der Führungskultur und Unterstützung von Talent Management Prozessen sowie der Entwicklung regionaler Talente.
  • Entwicklung, Analyse und Kommentierung von Personalkennzahlen und Reports.
  • Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten, Unterstützung von Veränderungsprozessen, einschließlich der Einführung neuer HR-Tools und Technologien.
  • Sicherstellung der monatlichen lokalen und ausländischen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister.
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich in einer vergleichbaren Funktion in einem Industrieunternehmen, vorzugsweise in der Fertigung oder Supply Chain.
  • Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, ausgeprägte Expertise im Arbeitsrecht sowie nachgewiesene Erfahrung im Recruiting und in der Personalabrechnung.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Starke analytische und agile Fähigkeiten
  • Starke Hands-on-Mentalität
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und starke Kundenorientierung
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse

 

Das erwartet Sie bei uns:
  • Spannende Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen in einem internationalen Konzernumfeld
  • Ein modernes Unternehmen mit hohem Innovationsgrad
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege in einem Industrieunternehmen
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung durch das Team
  • Flexible Arbeitsmodelle (Arbeiten im Home-Office) und flexible Arbeitszeiten

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (vorzugsweise in englischer Sprache und per E-Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

 

Neely Cegelka
HR Manager
Neely.Cegelka@stemco.com

Hier findest Du uns

Garlock GmbH

Falkenweg 1

41468 Neuss

 

Dein Weg zu uns

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Kontakt

jobs@garlock.com

 

 

Website

www.garlock.com/de

 

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